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職種を変えるということ
自分のできること・やりたいことを整理してみては?
企業が採用するシーンを考えると、(1)その職種の経験者を優先する(2)未経験なら若い人、が基本的な考え方なのかなぁと。
スヌーピーさんが(2)に当てはまるのであれば良いのですが、そうでない場合は自分の「今までの経験を活かせる新たな職種」でないと担当者へアピールするのは難しいかもですね。
例えば、コック→料理評論家とか、経理マン→経理システムの営業マンみたいな感じ。
今までの経験と、チャレンジしようとしている職種の関連性がほとんど無い場合、自分がこの職種に向いているという点と、熱意をいかにアピールして納得してもらうかが勝負ポイントでしょうか。
素人の浅知恵なのであんまり参考にならないかもしれませんが、頑張ってください!
by
3年B組転職先生(20)
2010年6月8日 10:44
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