面接採用の舞台裏〜これが書類選考の現場だ

まずは履歴書で会話が始まる

　履歴書の趣味欄や自由記入欄をおざなりに書いている方はいらっしゃいますか?
実はここでも意外な差がつくことがあります｡｢映画･音楽鑑賞｣や｢読書｣といったものでも､好きなｼﾞｬﾝﾙや経歴などを附記しておくと､目を惹きますし､心身の健康さが感じられます｡

　中途採用の書類選考を行っている人間は､気持ちが充実している課長や係長ｸﾗｽの人間です｡この職層の方々には､好奇心が強い人間が多いので､｢意欲や共感｣を示すﾒｯｾｰｼﾞを積極的に記載してみましょう｡なにしろ趣味欄や自由記入欄は､応募者の意欲や好奇心など､心の健康状態を示すﾊﾞﾛﾒｰﾀｰとして密かにﾁｪｯｸしていますから｡

好感触の書類とは?

　【文字は大きめに書く】､【小見出しをつけて､経歴を見やすく纏める】､【自己PRは要点良く短めに】など､簡単な基本さえ守っていれば､必ず最後まで読みます｡
　紙面での応募の場合､選考者は意外と...

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( 内容の続き )
■好感触の書類とは?
･選考者が興味を持つ書類

■ｽｷﾙ評価と経歴評価
･ｽｷﾙ評価や経歴評価の基準

■嫌われる書類
･選考者が嫌う書類

■こんなヒト､います｡(突飛な実例)
･笑えるようで笑えない事例